Directeur de Ressources Humaines pendant une dizaine d’années dans de grands groupes ou des ETI, Julien Morisson a constaté qu’une carrière se construisait dans la durée.

Par manque de temps, de réseau, de prise de recul ou de méconnaissance des métiers existants ou en devenir, les cadres et dirigeants ne sont pas toujours aptes à prendre les meilleures décisions pour optimiser leur vie professionnelle et personnelle.

Julien s’est souvent demandé pourquoi il n’existait pas de professionnels dont le rôle serait d’accompagner ces cadres et dirigeants sur toutes les questions

susceptibles d’impacter leur carrière.

C’est ainsi qu’il a créé BE, le 1er cabinet d’Agents à destination des cadres & dirigeants : les Talents.

Il s’entoure d’Agents ayant acquis de fortes compétences professionnelles dans différents secteurs d’activité et qui s’investissent durablement auprès des Talents pour les aider à mener au mieux leurs projets professionnels.

Agents et Talents se choisissent pour former un duo solide et durable, autour d’une vision commune, en phase avec les aspirations et potentialités professionnelles.

Notre objectif : étudier avec vous les meilleures collaborations pour accélérer vos opportunités professionnelles.

Quel est le rôle de l’agent au sein du cabinet BE ?

L’agent vous accompagne dans la durée, vous conseille et agit en étroite collaboration avec vous.

Il vous (re)présente aux cabinets de chasse et de recrutement ou directement aux entreprises. Refonte de votre CV, définition de la meilleure stratégie professionnelle, préparation aux entretiens d’embauche, relance des cabinets suite aux entretiens…Il fait avec vous ce que vous ne pouvez pas faire seul(e).

L’agent développe votre réseau.

Il vous fait connaître les réseaux les mieux adaptés à votre profil. Il vous présente des professionnels issus de secteurs et/ou métiers susceptibles de vous intéresser ou d’être pertinents pour votre carrière. Votre agent vous accompagne également dans la gestion de vos réseaux sociaux professionnels afin de vous donner la meilleure visibilité possible.

L’agent est à vos côtés et vous conseille en amont de vos prises de décisions.

Connaître les meilleures formations professionnelles, identifier les acteurs innovants de votre secteur ou de votre domaine d’activité ou faire le benchmark de votre rémunération…Votre agent vous aide à y voir clair sur votre environnement.

L’agent coordonne les experts dont vous pourriez avoir besoin.

Sophrologue, avocat, gestionnaire de patrimoine, coach, experts en tests psychométriques…Votre agent met à votre disposition son réseau d’experts à chaque étape de votre carrière.

BE vous accompagne pour...

Optimiser

la gestion de son partimoine & stratégie sociale

Changer

plus facilement d'emploi et de secteur

Anticiper

les aléas professionnels

Bénéficier

des formations & méthodes de management efficaces

Partager

vos problématiques & vos enjeux professionnels

Rejoindre

une communauté dynamique & tournée vers l'avenir

Oser

faire le point, se ré-orienter, suivre son instinct

Se rassurer

juridiquement (contrats, avenants, négociations, ...)

Comment ça marche avec votre agent ?

1/

1er contact avec le cabinet
(par email, formulaire ou téléphone)

2/

Prise d’un rendez-vous pour une première rencontre avec votre futur agent (selon votre secteur d’activité)

3/

Rencontre d’environ 1h afin d’établir un premier diagnostic et découvrir nos offres

4/

Définition des premiers objectifs et signature de la convention

5/

L’accompagnement peut commencer (rendez-vous, expertises, échanges, tests…)