PARCE QU’UNE CARRIÈRE SE CONSTRUIT DANS LA DURÉE, VOUS DEVEZ SANS CESSE APPRENDRE SUR VOUS-MÊME AFIN D’ÊTRE LE PLUS EFFICIENT POSSIBLE. LE MONDE ÉVOLUE, LES MÉTIERS ÉVOLUENT. NOS EXPERTS DU TALENT DEVELOPMENT PROPOSENT LES FORMATIONS ADAPTÉES À VOTRE DYNAMIQUE PROFESSIONNELLE.

Richard CAPMARTIN

Coach
Richard est formé à l’écoute et à l’observation de la personne. Il maîtrise des processus d’accompagnement qui favorisent les prises de conscience, la résolution de problème et la mise en action pour atteindre des objectifs.

Ici, on part du principe que seul le coaché peut trouver la réponse la plus complète et pertinente pour lui-même.

Le coaching humaniste libère et pousse à l’action. Il y a pour le coaché de la clarification. Il ne s’agit pas seulement de se projeter ou d’imaginer mais bel et bien de mettre en place des actions concrètes.

Clémentine Monperrus

Trainer
Je suis titulaire d’un Master de Droit Social et d’un Master de journalisme juridique, et après plusieurs années dans différentes rédactions, je monte ma boîte de conseil.

Aujourd’hui, le constat est simple : chacun devient son propre média.

Il est alors impératif, pour évoluer professionnellement, de maîtriser une prise de parole claire, concise, précise. Parce que savoir parler de soi est un enjeu fondamental dans un monde où les pratiques communicationnelles évoluent, le media training s’impose, pour tous.

Un mantra : « dream big ! »

Joris Bocabeille

Consultant en gestion patrimoniale
Je suis titulaire d’un Bachelor en Finance Internationale et d’un Master en Gestion du Patrimoine, ce qui donne aujourd’hui toute latitude pour réaliser mon métier.

Après une expérience bancaire, j’ai travaillé dans un département d’Ingénierie patrimoniale sur une expertise fiscale et juridique avant de m’installer à mon compte avec le groupe Le Conservateur, maison renommée dans la gestion financière.

Un mantra : « Donnez de la valeur par le temps à votre patrimoine »

Aurore Charras

Consultante en formation
Je suis consultante en gestion de carrière. Après un Master RH, j’ai travaillé comme responsable RH et responsable pédagogique dans un cabinet de Gestion de carrière.

Je suis certifiée en accompagnement des transitions professionnelles et aide les personnes dans leur réflexion sur leur parcours professionnel, car je sais que chacun est un talent qui ne demande qu’à se révéler.

Une citation que j’affectionne particulièrement : « Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez plus à travailler un seul jour de votre vie. » Confucius

Florence Netter

Consultante en outils psychométriques
Je suis praticienne certifiée depuis 2005. J’exerce en tant que Conseil-Experte en recrutement et stratégie de développement RH ainsi que coach sur tout type de problématique professionnelle, particulièrement le repositionnement.

Ma double expérience de plus de 25 ans au sein des entreprises, startups, PME et grands groupes et de praticienne d’outils dont le MBTI me permet de vous aider dans la définition et l’ajustement de votre projet.

Le fait de mieux cerner sa personnalité profonde donne la possibilité à chacun de mieux évaluer les situations qui vont lui apporter des satisfactions et celles qui vont générer du stress et d’en comprendre les raisons.