Découvrir BE

Morisson Julien

« Notre objectif : étudier avec vous les meilleures collaborations pour accélérer vos opportunités professionnelles.« 

Directeur de Ressources Humaines pendant une dizaine d’années dans de grands groupes ou des ETI, Julien Morisson a constaté qu’une carrière se construisait dans la durée.

Par manque de temps, de réseau, de prise de recul ou de méconnaissance des métiers existants ou en devenir, les cadres et dirigeants ne sont pas toujours aptes à prendre les meilleures décisions pour optimiser leur vie professionnelle et personnelle.

Julien s’est souvent demandé pourquoi il n’existait pas de professionnels dont le rôle serait d’accompagner ces cadres et dirigeants sur toutes les questions

susceptibles d’impacter leur carrière.

C’est ainsi qu’il a créé BE, le 1er cabinet d’Agents à destination des cadres & dirigeants : les Talents.

Il s’entoure d’Agents ayant acquis de fortes compétences professionnelles dans différents secteurs d’activité et qui s’investissent durablement auprès des Talents pour les aider à mener au mieux leurs projets professionnels.

Agents et Talents se choisissent pour former un duo solide et durable, autour d’une vision commune, en phase avec les aspirations et potentialités professionnelles.

Quel est le rôle des professionnels de carrière au sein du cabinet BE ?

4 Services clés et complémentaires orientés autour de la gestion de la carrière.

L’agent vous accompagne dans la durée, vous conseille et agit en étroite collaboration avec vous.

Il vous (re)présente aux cabinets de chasse et de recrutement ou directement aux entreprises. Refonte de votre CV, définition de la meilleure stratégie professionnelle, préparation aux entretiens d’embauche, relance des cabinets suite aux entretiens… Il fait avec vous ce que vous ne pouvez pas faire seul(e).

L’agent développe votre réseau.

Il vous fait connaître les réseaux les mieux adaptés à votre profil. Il vous présente des professionnels issus de secteurs et/ou métiers susceptibles d’être pertinents pour votre carrière. Votre agent vous accompagne également dans la gestion de vos réseaux sociaux professionnels afin de vous donner la meilleure visibilité possible.

L’agent est à vos côtés et vous conseille en amont de vos prises de décisions.

Connaître les meilleures formations professionnelles, identifier les acteurs innovants de votre secteur ou de votre domaine d’activité ou faire le benchmark de votre rémunération…Votre agent vous aide à y voir clair sur votre environnement.

L’agent coordonne les experts dont vous pourriez avoir besoin.

Sophrologue, avocat, gestionnaire de patrimoine, coach, expert en tests psychométriques…Votre agent met à votre disposition son réseau d’experts à chaque étape de votre carrière.

Le chasseur de job :

Aujourd’hui, trouver une opportunité professionnelle n’est pas chose aisée (algorithme, marché caché, mots clés…). Trouver l’opportunité professionnelle de vos rêves est devenu mission impossible pour de nombreux candidats.

Dans ce contexte, BE a souhaité créer le métier de chasseur de job. Vous bénéficierez de notre expertise dans votre secteur de travail. Vous serez accompagné de la recherche de votre emploi jusqu’à la signature et validation de votre contrat de travail.

Le consultant en bilan de compétences :

L’objectif principal du bilan de compétences est de définir votre projet professionnel. A la fois personnel et professionnel. Choisir un nouveau métier ou évoluer dans sa carrière c’est aussi quelque part, changer de vie. Souvent, derrière le bilan de compétences, il y a un fort désir de changement, d’être plus épanoui dans son travail, mieux dans sa peau. Notre bilan va au-dela ce cela puisqu’il y intègre une solution digitale de détection des compétences et également une formation Linkedin.

Le personnal Outplacer :

L’outplacement est une prestation de conseil et d’accompagnement au repositionnement professionnel financé par l’entreprise. L’objectif est de vous faciliter la transition professionnelle et accélèrer votre retour à l’emploi.

BE vous accompagne pour...

Optimiser

la gestion de son partimoine & stratégie sociale

Changer

plus facilement d'emploi et de secteur

Anticiper

les aléas professionnels

Bénéficier

des formations & méthodes de management efficaces

Partager

vos problématiques & vos enjeux professionnels

Rejoindre

une communauté dynamique & tournée vers l'avenir

Oser

faire le point, se ré-orienter, suivre son instinct

Se rassurer

juridiquement (contrats, avenants, négociations, ...)